第75章 皇冠与小花生（1/2）

双方阵容如下——

KT（蓝）卡莉斯塔、安妮、小鱼，维克托、皇子

SSG（紫）辛德拉、挖掘机、寒冰、卡尔玛、剑姬

即将离开对战席前。

KT教练跟队员说了类似的话。

以他们的阵容，只要维克托装备好，并且团战顾好维克托，SSG就只能靠辛德拉、寒冰抽奖开团。正因此，KT教练觉得BP做得还行：己方确立边路保障，团战重点比较好找，而且先手、反手，都比SSG更好打出bo效果。

下台时，他心情还算不错。

而对秦路来说，他心里有那么一丝丝对CuVee的愧疚。

虽然不多，但真的存在。

毕竟CuVee留给秦路的印象最深，最开始担任分析师，秦路喜欢讲解执行思路，那会经常能瞥见小胖子用眼神偷偷瞧他。这份互相成就建立起来的“契约”，虽然没谁说出来过，可定下的战术，很多都围绕上路展开。

这样的默契，队内很多人都能感觉到，包括Edgar也默认了调整后的团队定位。

所以。

愧疚在哪？

愧疚在没有经过招呼，就重新调整定位，破坏了“约定好”的上路默契。

而且，只要一想到Wraith成了事实上的替补，不满之情溢于言表，CuVee遇到损害自身利益的事却表现得这么“懂事”，秦路对CuVee的感官就越复杂。

虽然说起来，CuVee被重用，还要感谢秦路发掘，但新的战术体系，又把这种重用打回去了。更有可能的是，如果队伍需要在中野关系和边路关系中排优先级，上路大概率排在最后面。

新的战术里，第一保中下线权，谁有线优先帮谁，第二反哺野区，帮小花生掌控地图，第三保下发育，保障中期接团强度……这最后，才是帮上维系局势。

没错。

上路会让步很多条件。

另外，部分观众误会了一件事，那就是顺风局的节奏启动，应该抛开计算。

比如，一支队伍十五分钟对位领先3K，在这样的条件里，帮谁，区别不大，反正都是滚经济，这里面的区别只可能是滚动效率，并不会特别重视优先级。

但。

均势跟劣势不一样，因为越是无法掌控局势，越需要侧重做出选择，到了这种情况，谁是牺牲位，又为团队牺牲了多少，一目了然。

所以，主教练的作用，只有2分体现在台上，剩下8分体现在台下。就像冰山理论，观众其实也知道赛场打出来的东西，大部分都经过训练实证，而怎样维持赛训的进步意义，困扰着所有的教练。

在这样的封闭圈子里——常年训练，文化水平普遍不高，加上年龄小不够成熟，经历的事儿少，导致圈内的问题少年实在太多。

像SSG，小花生过于重视形象；皇冠打扮的过于张扬；coreJJ去过美利坚，看不惯国内的很多东西，跟Ruler相处别扭；CuVee太腼腆；尺帝性格恶劣，带着很传统的大男子主义，并且有点霸凌倾向，爱带情绪讨论事情……

秦路只想说，粉丝幻想的队友情，存在，团队情，几乎不存在。

前世今生，秦路只看到过一种现象：那就是指望一群吃青春饭的人，拥有坚不可摧的团队情——哈哈，这样的形容本身就像个笑话。

团队总有牺牲位，难道牺牲位就不想换到一个能“大声指挥”的地儿？

话语权、自信心、加上普遍性的宽以待己，严以待人，怎么“团结”？

好，就算上述两种都能克服，俱乐部想要造血、队友想追求更好的待遇……这么多的意外因素，又哪是一厢情愿，就能捏合。

秦路觉得Edgar就看的很明白。

团队情是宣传给粉丝看的，讲感情是跟队员说的，但维持俱乐部的利益，维持自身的权威，才是处事核心。

那，教练的处事核心是什么呢？

秦路只能想到带队胜利。胜利的时候，一切矛盾都在水面之下，直到被赢不了的挫败所引爆。

当然。

选手不会跟教练共情，就像秦路也很难跟选手共情。

此时此刻。

镜头切到泉水。