第66章 论功行赏时，破格提拔为副处（二）（1/2）

文耀华倒是直接来一次狠的，他直接就给人上了好处，并且还拿到台面上来讲。

贺副组长没有打断或者否定。

这说明文耀华的事情是得到允许的，是得到认可的。

“啪啪啪！”

会议室里立即响起极为热烈的掌声，没有谁不对自己的未来和待遇抱有期待与关注。

虽然干着国家的活，做着党员应该做的事情，但正如文耀华说的那样，想要马儿跑，就必须得让马儿吃饱才行啊。

文耀华现在做的事情就是在让马儿们都吃饱喝足，然后好干事。

虽然由专项整治小组来决定是否提拔级别的事情，但是，这对于上面的领导来说不是个事儿。

并且原单位的同志也无话可说。

毕竟这些被提拔的人里面确实有真材实料不说，人家的能力强，工作仔细认真，并且还有拿得出手的‘成绩’。

刚开始组建专项整治小组的时候，许多人想来还都来不到呢。

这里面坐着的，没一个不是人精，没一个是简单的。

说直白点，这次的表彰大会其实就是论功行赏，就是给马儿喂草。

别人不知道，反正陆诚肯定是愿意看见这一幕的，“这些跟着一起辛勤加班的兄弟们总算是有着落了。”

“要知道，干专项整治工作可是相当得罪人的事情。”陆诚心说：“如果说纪委算是古代的锦衣卫，那专项整治小组就相当于钦差，并且还兼有东厂的功能……”

这样一来，这种事情可谓是专门得罪人，好多人情愿养老都不愿意来奋战一下。

名单上的名字不少。

文耀华每一个都念了一遍，被念到名字的人都神情兴奋激动。

如果不是在开会，还有贺副组长看着的话，他们都想直接站起来感谢了。

这是组织的考虑，也是组织的信任。

但是，更是自己辛勤工作换来的努力与收获，每一个人都有属于自己的家庭与事业。

在兼顾事业的同时，肯定也要有一份属于自己的事业。

因此，这一次的提拔其实就是安慰同志们的心，告诉大家组织信任大家，组织心里有大家。

当然，这样的实际操作中。

那就必须得上面的领导为下面的同志考虑，对于那种只考虑自己，而不考虑下面同志死活的领导，那就只是一种自私自利，不愿意得罪人，甚至是没有担当的人。

那种人不得人心，肯定都是不长久的事情，假以时日估计就会半道崩塌，搞不好其自身莫名其妙的塌房就是被下面的同志举报的。

论功行赏进行时……

文耀华继续念着，“下一位，陆诚，陆诚同志虽然是咱们的‘新’同志，入职时间虽然短，但自专项整治小组成立以来，每一次大案要案都身先士卒亲赴一线指挥，并且安排部署合理，迅速地将相关证据固定下来，将相关人员抓捕归案。

因此，陆诚同志的功绩是有目共睹的，也是组织看在眼里的，他是有辛勤劳动付出的。